WITH internationalは、スタートアップ企業と外資系企業に強みを持つグローバルサーチファームです。
企業も人も成長できる機会を提供することが私たちの存在意義です。
WITH internationalは大手人材紹介会社を始めとした登録型人材紹介会社では扱われにくい
「専門性が高く採用難易度が高い」「そもそもの母集団が少ない」職種のサーチを得意としています。
従来の採用手法で行き詰った際にお役に立てると自負しております。
事業の成長には優秀な人材の採用は非常に大きな意味を持っています。
企業も人も成長できる機会を提供することが私たちの存在意義です。
当社は特に「資金調達したばかりのシード～アーリーのベンチャー企業」「外資系テック企業」に強みを持っています。
VCや会計事務所などのネットワークから経営層とコンタクト。経営課題の解決に直結するエグゼクティブ案件を保有しています。
当社はそもそもの母集団が少ない、採用難易度が高い職種のサーチを得意としています。職種ごとに対象領域に精通したメンバーが対応します。
当社は一般的な人材情報プラットフォームは使用していません。独自のチーム体制と、インターネット上のあらゆる情報へITを活用したサーチで、
まだアプローチされていない候補者の獲得を可能にします。
Why "Startups" choose us?
当社は資金調達をしたばかりのスタートアップ企業の採用支援に多くの実績を有しています。資金調達後のスタートアップ企業はCTOやCFOなど既存の経営幹部と異なるスキルセットの人材を募集することが多くあります。経営幹部の募集においては、顧客の業界、ビジネスモデルの把握は必須です。当社は経営戦略から組織戦略、理想の人物像のすり合わせなど募集要項作成の段階から支援を行うノウハウを保有していることから、ベンチャーキャピタルからの信頼も厚く、投資先の採用支援について数多くのご相談を頂戴しております。
Professionals for
global tech head hunting
当社はタイ、マレーシアにも拠点を持っており、英語での対応も可能となっております。元エンジニアのコンサルタントも在籍していることもあり、テック系企業の募集について深い知見を有し実績を上げてきました。外資系企業の採用においては、Hiring Managerとなるレイヤーの方の紹介実績も豊富にあるため、過去に関わった候補者の方が依頼元になるという連鎖が起こる実績を持っています。
Productive, cross-functional teams
人を探すプロセスと人と交渉するプロセスは求められる能力が全く異なります。弊社では各プロセスで求められる適性を持つ社員により分業して対応しています。
Researcherはロングリスト作成~アポイントメントの取得までを依頼されたサーチ領域に精通した社員が担当します。もちろん英語でのサーチも可能です。Recruiterは初回面談から選考プロセスのフォロー(キャリアパスの提案、意思決定に必要な情報の提供)、入社意思決定までの交渉力、調整力が重要となる領域を担当します。
Unique and Practical Search Know-how
当社は転職意欲のあるなし関わらず有力な候補者への声がけが可能です。一般的な人材紹介会社が利用している人材情報ポータルサイトは、利用する人材紹介会社、企業の多さから過当競争となっています。弊社はSNS、資格登録名簿、セミナー登壇者等のWebで露出している候補者の方の情報を探し出し、直接コンタクトが取れる連絡先を取得するノウハウおよびシステムを保有しているため、どこからもアプローチされていない候補者の方との接触が可能です。成功報酬型、リテインド型の両方の対応が可能です。
当社の人材紹介サービスではRecruiterとResearcherの2名が担当します。
当社のRecruiter・Researcherは経済情報、経営戦略、営業戦略、組織戦略、会計知識、IT知識、関連法令など、
「キャリアビルディング」において重要な視点を得るため日々訓練を行っています。
深い知見と高い専門性を持った経験豊富なスペシャリストが採用成功までサポートします。
代表取締役
早稲田大学法学部卒業。2005年ベンチャー・リンクに入社し、中小企業の新規事業支援に従事。その後、フリーランスを経てヘッドハンティング会社のレイス株式会社に入社。2011年に当時従業員5名の会計系特化の登録型人材紹介会社レックスアドバイザーズに入社し60名規模までの拡大に貢献。2017年外資系ヘッドハンティング会社ICPAの東京オフィス代表、2018年10月にバンコクオフィスへ異動、2020年度同社トップリクルーターとなる。
2021年WITH internationalを設立、代表取締役に就任。
現在まで上場企業取締役を含むCXOのリテインドサーチ、特許技術者などのニッチな職種の採用支援でも実績を持つ。
Partner
外資・日系問わずCxOレベルからメンバーレベル、あらゆる領域のエンジニアリング職種、事業サイドまで豊富な採用支援実績を持つリクルーティングのスペシャリスト。新卒で大手SIerに入社、システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメントから開発、保守までを経験。その後、ベンチャー企業に転職、ITに限らず幅広く事業開発等を手がける。
Partner
1977年生まれ、龍谷大学卒業、アメリカ人教授の元で異文化コミュニケーションを専攻、在学中にカナダ、オーストラリアへの留学を経験する。その後、国内の3000名規模の企業でITエンジニアの特定派遣営業として活躍するなかで、IT業界の人材マーケットに対する懐の広さにビジネスチャンスを感じたことから、幅広い製品の知見を得るため海外（タイ王国）の現地SIerに転職する。営業としてトヨタ、日産、東芝、三菱などを担当する。2017年に外資系ヘッドハンティング企業であるICPAに入社してからは、AWS、Salesforce、IBM、Dropboxなどの外資IT企業への紹介に注力する。2019年に実施された日本初のカスタマーサクセスカンファレンスに採用エージェント代表として登壇してからは、日系ITベンチャー企業を担当するケースも増えてきている。主に外資系企業を中心にネットワークを構築、数々のリクルーティングで実績を上げる。2021年WITH internationalを共同創業。
WITH international Japan株式会社
WITH international Japan Co.,Ltd.
2021年1月20日
代表取締役 中島潤
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-8-4 i-office吉祥寺
1-7 Zuellig House Building, Unit 4, 6th Floor, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok, 10500 Thailand
(+66)-82-212-8104
Keystone Talent Solutions Recruitment Co., Ltd. (タイ国内 人材紹介)
Webサイト
10,000,000円 (2023年3月末現在）
有料職業紹介事業
13 ユ 313164
スカウト・ヘッドハンティングなど、
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